Offre en lien avec l’Action/le Réseau : – — –/Doctorants

Laboratoire/Entreprise : EFELIA Côte d’Azur
Durée : 2 ans
Contact : vincent.vandewalle@univ-cotedazur.fr
Date limite de publication : 2025-06-20

Contexte :
Nous recherchons notre futur/future Enseignant/e Chercheur/euse contractuel/le en Intelligence Artificielle Générative !
Le rattachement sera à EFELIA Côte d’Azur, ainsi qu’au département d’informatique.
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.

Sujet :
La personne recrutée intègrera l’équipe du projet EFELIA Côte d’Azur pour contribuer au développement des formations établies par la direction scientifique, en particulier à destination des publics de master, mais non exclusivement (licence, formation professionnelle et MOOC). Lapersonne participera à la production de contenu scientifique pour ces enseignements. La mission comprend 128 heures équivalent TD d’enseignement en présentiel, 64 heures de missions complémentaires (représentation du projet, aide à la réalisation de contenus en ligne), et d’une mission de recherche en développant une perspective sociologique de l’IA. La
personne devra être capable d’enseigner des cours de base en IA (en particulier machine learning) à destination de publics non techniques, et des cours avancées aux publics experts et professionnels, en particulier sur les méthodes d’IA générative, tout en y développant une perspective critique incluant les problématiques éthiques, sociales et écologiques (limites, biais, consommation, justice sociale).Le projet de recherche devra être mené aux laboratoire I3S (UniCA, CNRS) ou au Centre Inria d’UniCA, et conçu avec des membres de ces laboratoires pour y développer des activités autour des modèles fondations pour les grands défis scientifiques et de société (exemples : analyse multimédia, biologie, médecine, environnement). Le projet de recherche devra permettre de démontrer une réelle volonté d’intégration à l’équipe d’accueil en recherche, pour contribuer à apporter de nouvelles approches aux domaines fondamentaux ou applicatifs de l’équipe

Profil du candidat :
Les personnes candidates doivent avoir :
• Un doctorat avec une forte composante en apprentissage automatique et deep learning (ou une soutenance de doctorat prévue en 2025),
• Contributions de recherche en apprentissage automatique, apprentissage profond et domaines d’application tels que la vision par ordinateur,
• Publications dans des revues internationales de premier plan (PAMI, JMLR, IEEE Trans. On Multimedia, …) ou dans des conférences sur l’IA et ses principaux domaines d’avancement (NeuRIPS, ICML, CVPR, ICCV, ACM Multimedia, AISTATS, IJCAI, ACL, IEEE IROS, …),
• Capacité à enseigner des cours d’informatique, d’apprentissage automatique et d’apprentissage profond,
• La maîtrise du français est requise.

Formation et compétences requises :
Une expérience en enseignement est souhaitée.
Expérience dans l’enseignement de l’Intelligence Artificielle serait un plus.

Adresse d’emploi :
Les missions d’enseignement/formation seront assurées sur les
différents campus de l’université, les activités de recherche seront à l’I3S ou à l’Inria.

Document attaché : 202505150911_Fiche de poste Enseignant·e·s contractuel·le·s IA générative EFELIA Côte d’Azur ok-3.pdf